Un salarié sur trois déclare avoir connu un syndrome d’épuisement professionnel au cours de sa carrière professionnelle.
Lorsqu’on parle d’épuisement professionnel, de quoi s’agit-il vraiment ? Quels sont les symptômes ?
Entre intervention sur l’individu, mais aussi sur le collectif de travail et l’organisationnel, quelles actions préventives les RH peuvent-elles mettre en place ? Face à un cas avéré de burn-out, comment réagir ? Avec qui ?
En visionnant cette série, vous allez pouvoir :
- Appréhender la notion et les contours de l’épuisement professionnel
- Etre sensibilisé sur les dispositifs de prévention individuels et collectifs à mettre en œuvre
- Disposer de conseils opérationnels en cas de situation avérée
