Comment s’assurer que les risques psychosociaux sont identifiés et intégrés conformément aux obligations du Code du travail dans le DUERP et le PAPRIPACT ? Quels outils et méthodes sont les plus adaptés pour mesurer objectivement des risques perçus comme subjectifs et multifactorielles ? Comment éviter les sanctions liées à une évaluation incomplète ou inadéquate des RPS ?
En visionnant cette série, vous allez pouvoir :
- Identifier et évaluer les risques professionnels, y compris les RPS.
- Intégrer les risques psychosociaux dans le DUERP.
- Proposer des mesures de prévention adaptées et les formaliser dans le PAPRIPACT.
- Favoriser une culture de prévention durable au sein de l’entreprise
